Hace 7 años escribía (he tenido quen revisar la fecha) una entrada en la que hacía referencia a la orientación empresarial exclusiva hacia la obtención de resultados.
Hoy la mediana/gran empresa se pregunta angustiada porqué sus empleados pierden ánimo y proactividad.
Ésta, la empresa, se pregunta porqué sus empleados están desanimados y no rinden como se suponía que debían de hacerlo.
Es curioso, en todas las crisis la solución ha de partir de las bases, las clases dirigentes nunca tienen la culpa...
¡Vuelta la burra al trigo!
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